人事情報システムのつくり方 人も組織も強くなる （CK　books） [ 細井一雄 ]

人も組織も強くなる CK　books 細井一雄 中央経済社 中央経済グループパブジンジ ジョウホウ システム ノ ツクリカタ ホソイ,カズオ 発行年月：2002年11月 ページ数：221p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502580109 細井一雄（ホソイカズオ） 1959年生まれ。青山学院大学大学院修了、経営学修士。日本アイ・ビー・エムのシステムズ・エンジニア、コンサルタントを経て、SAPジャパンで初代人事モジュールの責任者。SAP　HRソリューション・カンパニーを創立、カンパニー・プレジデントとしてERPソフトウェアでの人事モジュールの発展に努めた。現在、HCDM（Human　Capital　Development　Management）とeーラーニングソリューション（LMS）のサバ・ソフトウェア株式会社代表取締役社長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　財としての人と人財流動化（プロフェッショナル時代の到来／資源としての人　ほか）／第2章　IT時代人事の考え方（氾濫するIT革命／CIOが企業を滅ぼす　ほか）／第3章　ITと人事業務（人事部が描く人事情報システムの過ち／M＆Aと日本の人事部　ほか）／第4章　戦略としてのシナジー型成果主義とコミットメントモデル（複雑化する人財マネジメント・パラメータ／グリッド型人財マネジメント　ほか）／第5章　デジタルHRで実現する単人管理の世界（単人管理の実現／デジタルHRによる「気づき」のシステム　ほか） デジタル人事で作る新しい人材マネジメントモデル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理