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40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか 新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 [ 中谷 彰宏 ]|詳細画像

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40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか 新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 [ 中谷 彰宏 ]

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新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 中谷 彰宏 彩流社ヨンジュウダイシンカスルチームノリーダーハブカヲドウセイチョウサセテイルカ ナカタニアキヒロ 発行年月:2021年12月03日 予約締切日:2021年12月02日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784779127915 中谷彰宏(ナカタニアキヒロ) 1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。84年、博報堂入社。CMプランナーとして、テレビ、ラジオCMの企画、演出をする。91年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのベストセラー、ロングセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 チームに「ワクワク」を与えているか。(変えていいのは、手段。変えてはいけないのは、目的。/チームがメリットでのつながりから、リスペクトでのつながりに。 ほか)/第2章 チームを「イキイキ」させているか。(部下に、人脈を紹介する。/アンケートの「大変不満」を捨てる。アンケートの「大変満足」を共有する。 ほか)/第3章 チームから「リスペクト」されているか。(顧客より、部下を大切にする。/「今日からできるアドバイス」をする。 ほか)/第4章 チームに「弱み」を見せているか。(売上げを、ゴールにしない。/働き方改革とは、夜型から朝型に変わることだ。 ほか)/第5章 部下よりも「とんがって」いるか。(全部自分でやろうとしない。「仕事離れ」がよくなる。/自分がいなくても、まわるようにする。 ほか) 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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