日本法令 出勤簿 (個人別1年分21日始まり)B5 労務3-1A 出勤簿 労務 勤怠管理 法令様式 ビジネスフォーム ノート

【商品説明】働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正による、医師の面接指導の実施に当たり、使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられています。社員ごとの出勤・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻の日付欄又は出勤欄への記載が必要となります。それに対応した個人別の1年間用・21日始まりのタテ型ヨコ書きの出勤簿で、1ヵ月ごとに出欠の内訳が集計ができ、30名分の記載ができます。【仕様】●個人別・1年分・21日始まり●サイズ：B5・ヨコ式●会社管理用●注文単位：1冊（30枚）【検索用キーワード】にほんほうれい　しゅっきんぼけんちんぎんけいさんぼ　出勤簿兼賃金計算簿個人別21日より1ヶ月分　50枚入り　50ページ　50人分　50名分　1ヵ月用　1カ月用　1ヶ月用　1ケ月用　1か月用　労務4−1A　労務41A　ロウム4−1A　ロウム41A　B5　月間仕様　1月間使用　個人別　21日から　21日始まり　働き方改革関連法　労働安全衛生法改正　労務管理　出退勤時間管理　出勤時刻退勤時刻管理　労務4−1　労務41　ロウム4−1　ロウム41　法令様式　ビジネスフォーム　労務　勤怠管理　【JP_LPC】　X98038